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Profissão: Papai Noel

Em dezembro tudo fica mais lindo, a decoração encanta a todos, e o Papai Noel toma vida. Engana-se quem pensa que basta uma barba branca falsa e a famosa roupa vermelha para se tornar o Papai Noel. Para encarnar o bom velhinho, há quem cultive a longa barba durante o ano todo e propositalmente mantenha-se um pouco acima do peso – tudo para conferir mais veracidade ao papel tão querido pelas crianças.

A profissão paga muito bem. Em média, os ganhos de um Papai Noel contratado por um shopping center, variam de R$ 8 mil até 17mil, no período que vai de meados de novembro até o dia 24 de dezembro, em alguns casos sendo estendido à primeira semana de janeiro.

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Fonte: Imagens Google

O cachê para eventos, festas e afins variam de R$ 150 a R$ 500 (que podem ser pagos pela diária ou por duas horas de trabalho, a depender do contrato). Isso sem contar com outras ações publicitárias, como fotos para campanhas em revistas, jornais e comerciais para a televisão.

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Fonte: Imagens Google

É bom lembrar que nem todos têm perfil para essa atividade. É preciso, sobretudo, ter paciência para lidar com gente. Quem desempenha essas funções trabalha de quatro a oito horas por dia, os sete dias da semana, no período natalino. Sem contar com todos os eventos e festas possíveis de serem feitos, que aumentam os rendimentos, mas também geram mais cansaço.

 

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O que fazer de diferente para você se destacar e virar efetivo

No final do ano muitas portas se abrem para trabalhos temporários, e muitos trabalhadores são efetivados por se destacarem em suas tarefas.  Se você entrou em um trabalho temporário aproveite a oportunidade para mostrar o seu potencial e o quanto pode contribuir para o crescimento da empresa.

Para que a efetivação seja realizada é preciso que duas coisas aconteçam:

1. A empresa tem que sentir necessidade de absorver para seu quadro uma maior quantidade de pessoas;

2. O trabalhador deve destacar-se em meio aos demais, pois a chances de que todos os temporários se tornem efetivos é muito pequena.

 

Confira dicas para ser efetivado:

 

1. Se capacite: é importante que a empresa perceba que você está investindo em você, com o objetivo de se capacitar no mercado de trabalho. Busque cursos on-line, leia livros importantes da sua área, converse com pessoas interessantes e, acima de tudo, colocar em prática o seu conteúdo é fundamental.

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2. Fique atento e interessado: funcionário que acabaram de chegar na empresa e começam a questionar sobre seus “direitos” são muitas vezes desaprovados. Mostre trabalho, compreenda os processos, maximize seu nível de contribuição. Esteja atento aos detalhes e demonstre interesse na empresa (e seus resultados).

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3. Aprenda a trabalhar em equipe: uma das maneiras do temporário ser valorizado é por sua capacidade de trabalhar em grupo. As empresas têm buscado funcionários que pensam no grupo e que podem se relacionar com os colegas. Assim, desenvolver a capacidade de adaptação e flexibilidade é fundamental. Evite estar focado apenas em seus negócios. É importante lembrar que o bom desempenho de uma empresa depende do trabalho feito por toda a equipe.

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4. Aprenda a ouvir: respeitar a opinião dos seus colegas de trabalho é uma tarefa que permite o reconhecimento, confiança e valorização, estabelecendo uma relação profissional de respeito. Portanto, aprenda a ouvir!

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5. Seja positivo: se você ir todos os dias trabalhar com vibrações positivas, as pessoas vão considerá-lo o tipo de pessoa que pode lidar com o estresse, incerteza e problemas. Ou seja, alguém que permanece calmo, sereno, confiante e controlado. Mostre-se otimista o tempo todo. Uma vez que outros começam a considerá-lo como uma pessoa de temperamento alegre e positivo estarão dispostos a tê-lo ao seu lado, e com ela a possibilidade de querer você por mais tempo na empresa só aumenta.

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Ter vontade de ser efetivado não é o bastante, a oportunidade aparece para os que têm vontade de crescer na profissão, capacidade para aprender e o mínimo de recursos para executar as principais tarefas. A principal dica é: acredite e busque ir além.

Independente se vão efetiva-lo ou não, acredite.
Mas cedo ou mais tarde será valorizado por isso!

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Profissões que não param no final do ano

Finalmente chegou dezembro, época de encerramentos, festas e comemorações. Se entre os seus amigos e familiares é hora de ceias, visitas a parentes e projetos de réveillon. Para alguns profissionais, essa comemoração tem que ser adiada em virtude do seu trabalho que não param nem mesmo nestas datas tão especiais. Vamos conhecê-los?

 

1 – Socorrista

Esses profissionais precisam estar nas ruas ainda mais nessas épocas. Eles ajudam as pessoas no momento em que elas mais precisam: resgatando-as em acidentes.
Um socorrista precisa ter equilíbrio emocional e autocontrole, pois lida sempre com situações de muito estresse. Esse profissional precisa ter disposição para cumprir as orientações dadas, via rádio, pelo médico supervisor. Além disso, precisa saber operar todos os equipamentos e materiais disponíveis na unidade de atendimento e precisa ser capaz de passar as informações corretas sobre o atendimento de primeiros-socorros prestado e sobre o estado da vítima para a equipe médica que receberá o paciente.

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Fonte: Imagens Google

 

2 – Controlador de tráfego aéreo

Para ser controlador de tráfego aéreo é preciso ter muita atenção ao espaço aéreo para evitar que dois aviões se choquem.
Além de cuidar da localização das aeronaves em curso, o controlador de tráfego aéreo precisa acompanhar a rota de cada avião que chega e sai de seu espaço, organizando a vida do passageiro que se desespera quando o seu voo sofre algum atraso. E por infelicidade ou não do controlador, existem passageiros aéreos nas datas comemorativas de dezembro.

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Fonte: Imagens Google

 

3 – Jornalista

Se no dia seguinte do Natal você consegue passar em uma banca para comprar o seu jornal favorito, ou até mesmo liga o computador e visualiza notícias atualizadas, é porque uma equipe de jornalistas trabalhou sem folga enquanto a maioria das pessoas ceavam entre suas famílias. A corrida pela informação da última hora e a pressão por passar a notícia rápido e sem erros faz deste um dos profissionais mais fadados a morrer de ataque do coração.

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Fonte: Imagens Google

 

4 – Garçom

Sem dúvidas, com as festas de final de ano, os garçons aumentam o seu trabalho. Muitas pessoas comemoram o Natal e o Ano Novo fora de suas casas e procuram estabelecimentos para comemorarem, aí então entram o serviço do garçom. É necessário que o profissional seja proativo e determinado, pois o bom atendimento dos clientes requer atenção e simpatia.

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Fonte: Imagens Google

 

5 – Cantor

Casas de diversões, bares, hotéis e similares recebem muitos festeiros nas datas comemorativas de final de ano, e ter um cantor com música ao vivo é um diferencial do estabelecimento. Isto quer dizer que, na maioria das vezes, cantores estarão sempre presentes em festas, mas sempre trabalhando.

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Fonte: Imagens Google


6 – Gari

Esse profissional é muito importante dentro da sociedade, pois é o gari quem faz com que o lixo não se acumule nas ruas e nos bueiros, causando enchentes e permitindo a proliferação de bichos e doenças. Depois de tantas comemorações, sacos de presentes, garrafas de champagne, latas de cerveja, já imaginou se esses profissionais não trabalhassem no final do ano? Seria um acumulo daquilo que jogamos fora. Então por isso que a presença desses profissionais são tão importantes.

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Fonte: Imagens Google

 

7 – Taxista

Você já reparou que em diversos momentos da sua vida, sempre existe um taxista trabalhando? Eles sempre estão disponíveis para transportar os passageiros para onde eles quiserem e no dia do Natal e Ano novo não é diferente, eles estarão trabalhando.

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Fonte: Imagens Google

 

8 – Vendedores

Você é daqueles que sempre deixa para a última hora a compra dos presentinhos de Natal? Então certamente, você vai encontrar o profissional de vendas para te ajudar. Este profissional recebe os clientes em uma loja procurando atendê-los da melhor forma possível, mesmo sendo no Natal e no Ano novo. Sempre estão à disposição de ajudar os indecisos e atrasados na escolha das lembranças de Natal.

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Fonte: Imagens Google

 

9 – Recepcionistas de hotéis.

O recepcionista é o profissional que está à disposição de receber os visitantes ou clientes do estabelecimento. É de responsabilidade do recepcionista atender o público, orientar os visitantes, dar informações, atender telefones, transferir ligações, controlar a entrada de pessoas na empresa, entre outras atribuições. Esse profissional é o cartão de visitas da empresa, e imagina se ele não fosse trabalhar nas datas de final de ano? Seria uma total desorganização.

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Fonte: Imagens Google

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Erros de português nos testes de Trabalho

De acordo com a consultora de carreira Ivone Mello, os erros de português em testes para vagas de emprego são frequentes. O tema virou assunto de pesquisa para o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). Segundo o estudo, a Língua Portuguesa se tornou um fator determinante na desclassificação de candidatos à vaga de estágio. O levantamento apontou que os testes desclassificam 4 em cada dez estudantes.

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Com o advento da tecnologia, a fuga para o corretor automático é crescente e deixa quem escreve acomodado ao erro. A consultora explica que a falta do hábito da leitura atrapalha os candidatos.

Além dos erros ortográficos durante os testes, a consultora aponta que os erros também são notados na preparação dos currículos. De acordo com a consultora, as pessoas precisam se aprofundar mais na leitura. “Se não tem o hábito é preciso desenvolvê-lo. Seria bom dedicar uns 30 minutos por dia para ler algo”, especifica.

Confira a seguir 5 erros de português que você não deve cometer JAMAIS!

1. “Eu vou estar estudando inglês no próximo ano.”

Isso é gerúndio e empregar o português dessa maneira é assustador para sua imagem.  O melhor é dizer “Eu vou estudar inglês no próximo ano’’

 

2. “Ele falou pra mim fazer.”

Você fala “Mim vai almoçar”? Não! “Mim” não faz nada porque jamais pode ser o sujeito da oração. O correto é “Ele falou para EU fazer”.

 

3. “Eu tive muita assertividade nos testes.”

Errado! Você teve muitos acertos. Ter “assertividade” significa falar de forma clara, direta e objetiva. Não quer dizer que você tenha acertado alguma coisa.

 

4. “Vamos se ver amanhã?”

Não, o certo é “Vamos nos ver amanhã? Lembre-se: Eu me encontro, Tu te encontras, Ele (Você) se encontra, Nós nos encontramos, Vós vos encontrais, Eles (Vocês) se encontram.

 

5.  “Estou muito ancioso para conseguir um emprego.”

Você está “ansioso”, com ‘’S’’  sempre!

 

Faça aqui  o teste de português e saiba como anda a sua ortografia.

 

Leia mais sobre: Como ser um líder em 5 passos 

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Como se destacar em meio à multidão

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De maneira geral o mercado valoriza além da boa formação a desenvoltura de habilidades pessoais do candidato, como por exemplo a determinação, comprometimento e facilidade de trabalhar em equipe.

Para se destacar no mercado é importante que você desenvolva alguma atividade pessoal. Por exemplo, procure fazer algo que seja do seu interesse e que se enquadre nos objetivos do trabalho que almeja.

É importante também que você goste de trocar experiências, pois isso é oportunidade para poder se destacar no meio de muitos. Isso demonstra que você não se importa em compartilhar suas experiências positivas ou negativas com os outros.

Outro fator importante é ter um bom vocabulário, leia, escreva e fale bem. Pois o bom vocabulário pode ser uma arma para você se destacar. Evite gírias e descarte os palavrões. A melhor opção para fazer isso é ler livros diversos ou ainda estabelecer uma meta de palavras novas a aprender por dia, semana ou mês.

 

Quer ter destaque? Então não tenha medo de se expressar, mas saiba o que está falando. Dê opiniões, uma simples opinião pode te colocar em evidência diante de uma grande multidão. Opine e seja honesto.

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Ficou com dúvidas? Tire! Evite sair de reuniões com elas. Procure eliminar o medo de parecer tolo, pois saiba que enquanto não perguntar nunca vai saber.

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Seja competitivo e sempre lembrado! Aproveite as oportunidades para assumir a responsabilidade pelas atividades que precisam ser desenvolvidas. Ser competitivo não é ultrapassar os colegas, ao contrário, é usar a concorrência como incentivo para fazer o melhor trabalho que você puder.

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E por último, mas não menos importante:

 

Elimine o nervosismo! É normal o frio na barriga vir em situações como entrevistas de emprego, mas o que você precisa fazer é esconder esse nervosismo e trabalhar com o que você tem. Respire fundo e confie no que você está fazendo.

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Não se esqueça que o destaque parte e depende de você!

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O que é necessário para planejar sua carreira?

Planejar a carreira é fundamental para o crescimento profissional, pois é através do planejamento que é possível estabelecer os objetivos pessoais e aonde deseja chegar. Entretanto, durante a vida corporativa podem surgir muitas situações e oportunidades que podem até fugir do planejamento, mas cabe ao profissional avaliar se deseja aproveita-las ou não. Veja 5 dicas para te ajudar no planejamento da sua carreira:

 

1.Analise sua realidade

Para iniciar o planejamento da sua carreira o primeiro passo é analisar a sua realidade. Tenha em mente: está usando seus talentos, pontos fortes e conhecimento de forma produtiva, a fim de gerar os resultados que você deseja? Como você se enxerga hoje em relação à sua carreira? Entender a sua realidade é fundamental para estabelecer um propósito claro de carreira.

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2.Tenha objetivo definidos

O que você quer alcançar? Mudar de emprego? Subir de cargo? Mudar de carreira? Ter o próprio negócio? O que você realmente deseja para sua carreira? E que impacto isso terá na sua vida pessoal? Se você não tiver os objetivos definidos, você pode ser levado a um lugar que não gostaria de estar.

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3. Pesquise o mercado que irá atuar

Você sabe como está o mercado que quer atuar? Já imagina a empresa que deseja trabalhar? O que você tem para contribuir com o mercado? Você está preparado?

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4. Crie um plano de ação

Você sabe o que quer para a sua carreira para daqui um, dois ou 10 anos? É importante escrever o que deseja para definir os objetivos. E lembre-se: é importante estabelecer prazos para concluir cada etapa.

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5. Esteja preparado para mudanças

Por fim, mas não menos importante, estar preparado para mudanças é fundamental! Perceba o que está acontecendo diariamente e se você está conseguindo realizar aquilo que deseja.  Analise os resultados das suas ações e altere-as sempre que necessário. É preciso ter flexibilidade para mudar o comportamento até conseguir alcançar a sua meta. Tenha sempre um plano B, mas sem perder o seu foco.

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Por que o Google Indoor Maps é bom para seu estabelecimento?

O Google Indoor Maps é uma ferramenta do Google Maps que permite ver um mapa em planta baixa do interior de estabelecimentos. Esse recurso já está disponível em 20 países com mais de 10 mil locais detalhadamente mapeados.

No Brasil, a ferramenta está disponível em 19 capitais, 31 cidades do interior e de regiões metropolitanas. O Google liberou o cadastro da ferramenta para estabelecimentos de grande circulação.

 

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O Google Indoor Maps já está disponível para computadores, tablets e celulares com Android e iOS (iPad e iPhone) que possuem suporte para acessar o Google Maps. Para utilizar o novo maps, não precisa de nenhuma atualização, os usuários irão utilizar a ferramenta da mesma forma que sempre fizeram, mas, ao aumentar o zoo em determinados locais, será possível ver a parte interna dos estabelecimentos, um local que está disponível neste recurso é o Teatro Municipal de São Paulo, veja:

 

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Muito interessante! No novo recurso do Google Maps, a modernização da planta  poderá ajudar um usuário a encontrar o setor que está sua cadeira e o acesso específico para ela, além de bebedouros, banheiros, estacionamento, entre outros.

 

Saiba como adicionar o seu estabelecimento ao novo Google Maps:

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Passo 1: Usando um computador, acesse Google Maps e insira o endereço para o qual deseja adicionar a planta.

 

Passo 02: Clique em “Adicionar uma Planta Baixa Agora”, faça o upload de uma planta baixa (os formatos de arquivo aceitos são .gif, .tif, .jpg, .png, .bmp, .pdf)

 

Passo 03: Ajuste a planta baixa com as imagens de satélite no Google Maps. Por padrão, o “alfinete” fica localizado na rua, que às vezes não corresponde ao local real, então arraste ele até o centro do prédio.

 

Passo 04:  Agora já está pronto para enviar! Após isso, sua planta será analisada pelos técnicos da Google Indoor Maps e, uma vez aprovada, será disponibilizada a todos os usuários do Google Maps.

 

Precisa de Ajuda?

Acesse:

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Aprenda a montar um Uniforme Personalizado

Imagina um local que você pode montar o seu uniforme personalizado? No site do Corpo Rico é fácil simular, com várias opções de modelos e para as diversas necessidades. Você visualiza o uniforme do jeito que você quer, antes mesmo de finalizar a compra. É muito mais seguro e não te pega de surpresa.

 

Vamos ao passa a passo para você entender melhor como comprar e solicitar um orçamento no nosso site:

Acesso o site: www.corporico.com.br

Escolha a linha desejada:

1- Corporativa> Comércio > Operacional > Linha Branca> Esportivo

2- Escolha se o modelo será feminino ou masculino.

3- Clique no uniforme desejado, e você será direcionado para mais opções.

Pronto … Agora você pode escolher a cor do seu uniforme, a quantidade e o tamanho.

4- Para continuar o orçamento ou compra é simples, você só precisa cadastrar seus dados básicos no site.  Cadastrou?

Finalizado! Agora você fica tranquilo, o seu uniforme será entregue no endereço que foi cadastrado.

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10 comportamentos irritantes no trabalho

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Salvo raras exceções, todo escritório tem aquele chato. Conviver em grupo, então, deve ser uma atividade lapidada dia a dia, a fim de evitar situações constrangedoras ou que incomodem. Confira os sinais de que o comportamento está errado:

1 – Atrasos frequentes: com o trânsito das cidades brasileiras, manter uma pontualidade britânica é complicado, mas não impossível. Contudo, insistir no atraso pode ser algo bem chato, principalmente para quem espera.

2 – Indiscrição e fofocas: embora a fofoca seja um veículo de comunicação comum nos ambientes de trabalho, insistir em perguntas indiscretas ou em assuntos que gerem desconforto é um comportamento péssimo.

3 – Falar demais: por mais que a conversa às vezes seja necessária, insistir e continuar falando mesmo quando o assunto já extrapolou os limites ou tema deve ser evitado.

4 – Conquistadores de plantão: decotes ousados e atitudes provocantes no ambiente de trabalho ou em momentos inapropriados podem ser um sinal de que algo está errado. O excesso na conquista é um problema que deve ser resolvido o quanto antes, para não evitar constrangimentos futuros.

5 – Humor: ter senso de humor é um virtude que deve ser celebrada, mas tem os que pesam a mão, e acabam por tornar constrangedoras situações e falas que poderiam ser evitadas. O que faz um amigo rir até chorar pode ofender um colega de trabalho.

6 – Caixa de e-mail: cuidado é sempre bom. Sobrecarregar a caixa de entrada do outro com conteúdos que nada têm a ver com o trabalho, ou até mesmo com o destinatário, é algo muito deselegante.

7 – Olfato: sobrecarregar o ambiente com odores e perfumes fortes pode ser bem desconfortável, principalmente para quem está ao lado.

8 – Do contra: ter opinião é sempre válido, contanto que tenha argumentos para sustentá-la, contudo, há sempre os ‘do contra’, que exageram nos comentários e acabam, por vezes, ofendendo o outro gratuitamente, mesmo que sem intenção.

9 – Barulho: tem horas que o escritório parece uma feira? Isso pode ser um problema, principalmente quando o excesso de barulho não tem um motivo justificado. Tamborilar os dedos ou clicar a caneta compulsivamente também podem ser ações irritantes, cuidado.

10 – Usou, devolva: a regra é clara e simples, ao usar o que é do outro, devolva. Seja uma caneta, o mouse ou dinheiro.

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Estudar fora: conheça 6 instituições que oferecerem cursos corporativos

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Viajar é sinônimo de agregar conhecimento. Se a viagem tem intuito acadêmico, melhor ainda. Ter a oportunidade de se aprimorar e estudar no exterior e estar em contato com outras culturas e costumes é de extrema importância, principalmente para quem administra um negócio. Conheça algumas instituições que oferecem cursos corporativos.

1. Babson College
Há 20 anos essa universidade é considerada a melhor na área de empreendedorismo. Entre seus cursos, desde os de curta duração até MBAs, está o Entrepreneur’s Boot Camp: A Deep Dive for New Ventures, que dura uma semana e explora assuntos relacionados a startups. O investimento varia de 4,6 mil a 6,7 mil dólares, e inclui acomodação, materiais e refeições.

2. Universidade de Harvard
Considerada uma das mais importantes do mundo, a Harvard Business School é uma das responsáveis pela formação de boa parte dos CEOs e empreendedores de sucesso do mundo. Entre cursos rápidos e de longa duração, o Leading Your Small Business Through Its Lifecycle é um programa de uma semana que ensina a lidar com os ciclos de vida da empresa. Investimento médio de 7,750 dólares.

3. Universidade da Pensilvânia
A universidade oferece cursos rápidos nas áreas de estratégia, inovação, liderança e finanças. Entre as opções, o Innovation for Growth: Strategies and Best Practices trata de boas estratégias para fazer a empresa crescer inovando. Investimento médio de 8 mil dólares.

4. Universidade de Houston
Segundo a instituição, 100% dos concluintes do programa de empreendedorismo compram ou iniciam um novo negócio. O curso tem 4 semestres e aborda as áreas de custos e receitas, capital, plano de negócio e implementação.

5. Universidade de Stanford
Considerada também uma das universidades mais conceituadas do mundo, Stanford se difere pelo curso específico para mulheres Executive Program For Women Leaders, com duração de uma semana e custo de 11 mil dólares. São ensinadas técnicas de negociação, comunicação e networking, entre outros temas.

6. Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Consagrada internacionalmente, o MIT oferece o Entrepreneurship Development Program, com duração de uma semana e custo de 9,9 mil dólares. Aborda temas como criação de valor e marketing para empreendedores.