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Tag: mercado

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Profissão: Papai Noel

Em dezembro tudo fica mais lindo, a decoração encanta a todos, e o Papai Noel toma vida. Engana-se quem pensa que basta uma barba branca falsa e a famosa roupa vermelha para se tornar o Papai Noel. Para encarnar o bom velhinho, há quem cultive a longa barba durante o ano todo e propositalmente mantenha-se um pouco acima do peso – tudo para conferir mais veracidade ao papel tão querido pelas crianças.

A profissão paga muito bem. Em média, os ganhos de um Papai Noel contratado por um shopping center, variam de R$ 8 mil até 17mil, no período que vai de meados de novembro até o dia 24 de dezembro, em alguns casos sendo estendido à primeira semana de janeiro.

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Fonte: Imagens Google

O cachê para eventos, festas e afins variam de R$ 150 a R$ 500 (que podem ser pagos pela diária ou por duas horas de trabalho, a depender do contrato). Isso sem contar com outras ações publicitárias, como fotos para campanhas em revistas, jornais e comerciais para a televisão.

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Fonte: Imagens Google

É bom lembrar que nem todos têm perfil para essa atividade. É preciso, sobretudo, ter paciência para lidar com gente. Quem desempenha essas funções trabalha de quatro a oito horas por dia, os sete dias da semana, no período natalino. Sem contar com todos os eventos e festas possíveis de serem feitos, que aumentam os rendimentos, mas também geram mais cansaço.

 

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O que fazer de diferente para você se destacar e virar efetivo

No final do ano muitas portas se abrem para trabalhos temporários, e muitos trabalhadores são efetivados por se destacarem em suas tarefas.  Se você entrou em um trabalho temporário aproveite a oportunidade para mostrar o seu potencial e o quanto pode contribuir para o crescimento da empresa.

Para que a efetivação seja realizada é preciso que duas coisas aconteçam:

1. A empresa tem que sentir necessidade de absorver para seu quadro uma maior quantidade de pessoas;

2. O trabalhador deve destacar-se em meio aos demais, pois a chances de que todos os temporários se tornem efetivos é muito pequena.

 

Confira dicas para ser efetivado:

 

1. Se capacite: é importante que a empresa perceba que você está investindo em você, com o objetivo de se capacitar no mercado de trabalho. Busque cursos on-line, leia livros importantes da sua área, converse com pessoas interessantes e, acima de tudo, colocar em prática o seu conteúdo é fundamental.

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2. Fique atento e interessado: funcionário que acabaram de chegar na empresa e começam a questionar sobre seus “direitos” são muitas vezes desaprovados. Mostre trabalho, compreenda os processos, maximize seu nível de contribuição. Esteja atento aos detalhes e demonstre interesse na empresa (e seus resultados).

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3. Aprenda a trabalhar em equipe: uma das maneiras do temporário ser valorizado é por sua capacidade de trabalhar em grupo. As empresas têm buscado funcionários que pensam no grupo e que podem se relacionar com os colegas. Assim, desenvolver a capacidade de adaptação e flexibilidade é fundamental. Evite estar focado apenas em seus negócios. É importante lembrar que o bom desempenho de uma empresa depende do trabalho feito por toda a equipe.

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4. Aprenda a ouvir: respeitar a opinião dos seus colegas de trabalho é uma tarefa que permite o reconhecimento, confiança e valorização, estabelecendo uma relação profissional de respeito. Portanto, aprenda a ouvir!

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5. Seja positivo: se você ir todos os dias trabalhar com vibrações positivas, as pessoas vão considerá-lo o tipo de pessoa que pode lidar com o estresse, incerteza e problemas. Ou seja, alguém que permanece calmo, sereno, confiante e controlado. Mostre-se otimista o tempo todo. Uma vez que outros começam a considerá-lo como uma pessoa de temperamento alegre e positivo estarão dispostos a tê-lo ao seu lado, e com ela a possibilidade de querer você por mais tempo na empresa só aumenta.

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Ter vontade de ser efetivado não é o bastante, a oportunidade aparece para os que têm vontade de crescer na profissão, capacidade para aprender e o mínimo de recursos para executar as principais tarefas. A principal dica é: acredite e busque ir além.

Independente se vão efetiva-lo ou não, acredite.
Mas cedo ou mais tarde será valorizado por isso!

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Como se destacar em meio à multidão

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De maneira geral o mercado valoriza além da boa formação a desenvoltura de habilidades pessoais do candidato, como por exemplo a determinação, comprometimento e facilidade de trabalhar em equipe.

Para se destacar no mercado é importante que você desenvolva alguma atividade pessoal. Por exemplo, procure fazer algo que seja do seu interesse e que se enquadre nos objetivos do trabalho que almeja.

É importante também que você goste de trocar experiências, pois isso é oportunidade para poder se destacar no meio de muitos. Isso demonstra que você não se importa em compartilhar suas experiências positivas ou negativas com os outros.

Outro fator importante é ter um bom vocabulário, leia, escreva e fale bem. Pois o bom vocabulário pode ser uma arma para você se destacar. Evite gírias e descarte os palavrões. A melhor opção para fazer isso é ler livros diversos ou ainda estabelecer uma meta de palavras novas a aprender por dia, semana ou mês.

 

Quer ter destaque? Então não tenha medo de se expressar, mas saiba o que está falando. Dê opiniões, uma simples opinião pode te colocar em evidência diante de uma grande multidão. Opine e seja honesto.

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Ficou com dúvidas? Tire! Evite sair de reuniões com elas. Procure eliminar o medo de parecer tolo, pois saiba que enquanto não perguntar nunca vai saber.

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Seja competitivo e sempre lembrado! Aproveite as oportunidades para assumir a responsabilidade pelas atividades que precisam ser desenvolvidas. Ser competitivo não é ultrapassar os colegas, ao contrário, é usar a concorrência como incentivo para fazer o melhor trabalho que você puder.

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E por último, mas não menos importante:

 

Elimine o nervosismo! É normal o frio na barriga vir em situações como entrevistas de emprego, mas o que você precisa fazer é esconder esse nervosismo e trabalhar com o que você tem. Respire fundo e confie no que você está fazendo.

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Não se esqueça que o destaque parte e depende de você!

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As marcas mais valiosas do Mundo

A consultoria de Brand Finance divulgou o relatório de BrandZ 2015 com as marcas mais valiosas do mundo.  Juntas, as 100 mais valem 3,3 trilhões de dólares (14% mais que no ano passado).

O grande destaque do ranking é a Apple e Samsung que tirou o posto de primeiro lugar do Google. Confira as 10 mais:

 

1º. Apple: US$ 128,3 bilhões

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2º. Samsung: US$ 81,7 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Coreia do Sul

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3º. Google: US$ 76,6 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Estados Unidos

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4º. Microsoft: US$ 67 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Estados Unidos

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5º. Verizon: US$ 59,8 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: Estados Unidos

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6º. AT&T: US$ 58,8 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: Estados Unidos

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7º. Amazon: US$ 56,1 bilhões

Setor: Comércio eletrônico | País: Estados Unidos

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8º. General Electric: US$ 48 bilhões

Setor: Diversos | País: Estados Unidos

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9º. China Mobile: US$ 47,9 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: China

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10º. Walmart: US$ 46,7 bilhões

Setor: Varejo | País: Estados Unidos

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Fonte: Brand Finance

Lista completa neste link

 

Agora confira 5 lições que podemos aprender com milionários

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Frases de sucesso para te inspirar

Em busca de sucesso profissional, pessoal ou material? Encontre inspiração nas frases que selecionamos para você:

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1. “Só pode permanecer na frente aquele que está em constante movimento, fazendo de sua vida uma aprendizagem constante, sem se preocupar com os obstáculos superados, mas focado nos obstáculos que ainda estão por vir.” –  Luis Alves

 

2. “Se você traçar metas absurdamente altas e falhar, seu fracasso será muito melhor que o sucesso de todos” – James Cameron, cineasta

 

3. “Para de perseguir o dinheiro e comece a perseguir o sucesso” – Tony Hsieh, empreendedor

 

4. “Oportunidades não surgem. É você que as cria” – Chris Grosser, fotógrafo

 

5. “Comece de onde você está. Use o que você tiver. Faça o que você puder” – Arthur Ashe, tenista

 

6. ‘’Você provavelmente terá de entrar em uma batalha mais de uma vez para vencê-la” – Margaret Thatcher, política

 

7. “Tente mover o mundo – o primeiro passo será mover a si mesmo” – Platão

 

8. ‘’A vitória pertence ao mais perseverante.” – Napoleão Bonaparte

 

9. ”Todos os nossos sonhos podem vir a ser verdadeiros – se tivermos a coragem de segui-los.” – Walt Disney

 

10. ”Grandes realizações não são feitas por impulso, mas por uma soma de pequenas realizações.” – Vincent van Gogh

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Como ser um líder em 5 passos

A liderança é uma das habilidades mais almejadas no mercado de trabalho, a capacidade de administrar negócios e gerenciar pessoas é uma tarefa que exige muita competência e dedicação.

Por isso, separamos algumas dicas diárias de liderança para te levar a ser um bom líder:

  1. Traga segurança para a sua equipe:

O líder bem-sucedido não intimida sua equipe, pelo contrário, incentiva para expressarem suas opiniões. Incentivar a equipe é fundamental para criar um ambiente seguro, onde todos tenham confiança em expor seus pontos de vista.

  1. Tome atitude e faça acontecer

O líder é especialista em tomar atitude, ele dialoga com sua equipe para chegar a uma conclusão estratégica. E age! Estão sempre ‘’fazendo acontecer’’ a todo momento.

  1. Desafia a equipe a pensar

Um bom líder conhece muito bem as características de sua equipe, e por isso sabe muito bem como desenvolver suas capacidades. Através do seu próprio conhecimento, ele está sempre desafiando sua equipe para alcançar certa meta. Mas sempre os deixa confortáveis para crescer.

  1. Seja o exemplo

O líder é o mais visado da equipe, deve ser o espelho de excelência, portanto, não deixe de ser o exemplo, sempre!

  1. Forneça Feedback

Os colaboradores esperam saber se estão tendo um bom desempenho, e quem melhor que um bom líder para orientar se algo estiver errado, porém, o funcionário só vai saber se está errado, se ouvir o certo.  Preste atenção e aprecie ideias também, é um modo de mostrar a importância dos membros da equipe, assim criando um relacionamento de confiança mútua.

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Os melhores uniformes para se usar em metalúrgica

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) devem fazer parte do dia a dia de homens e mulheres que trabalham em metalúrgicas. Os uniformes tem de atender as necessidades deste profissional, visando assegurá-lo com materiais resistentes.  Para isso, devem ter como característica o conforto, alta qualidade, durabilidade, máxima de segurança, tecnologia e qualidade do tecido.

Evite o uso de tecido de poliéster, pois caso haja algum acidente, ele queima muito rápido e adere a pele, por isso prefira os tecidos de algodão, brim ou tecidos com tecnologia antichamas, para criar uniformes resistentes.

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Macacão antichamas com mangas longas;

Luvas de proteção fabricadas com material resistente ao fogo e cortes;

Capacete com jugular;

Óculos de proteção;

Protetores auriculares;

Par de calçados de segurança antiderrapantes.

Vale ressaltar que a empresa deve disponibilizar todos os equipamentos de proteção individual aos funcionários. Ao trabalhador, cabe a tarefa de manter os EPI em perfeito estado de conservação e higiene.

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Casos reais de sucesso pós fracasso.

Muitas pessoas tem a percepção de que os empresários de sucesso ou os atores famosos são vencedores na vida, ou até mesmo sortudos. Mas o que muitos não sabem é que algumas destas pessoas sofreram muito e foram diversas vezes rejeitados, até se consagrarem como o que são hoje, e que a persistência, foi o fator crucial para o sucesso.

Você sabe quem é Sylvester Stallone? Eu acho que sim, mas há 40 anos atrás, antes de Rocky, o lutador, ninguém conhecia o ator. O que muitos desconhecem, é que Stallone passou por um período financeiro crítico junto com sua mulher, mas nunca desistiu do sonho de atuar. Ele escreveu o roteiro do filme Rocky e acreditava nele cegamente. Após viajar os Estados Unidos de ponta a ponta procurando um comprador para seu roteiro, nenhum cineasta concordava em produzir o filme. Sua crise financeira chegou no limite e ele teve até que vender seu cachorro para poder comprar comida para ele e sua esposa.

Por fim, um cineasta ofereceu 200 mil dólares para produzir Rocky, mas de forma alguma Stallone podia ser o ator do filme, por ser apenas um novato. Ele incrivelmente recusou a proposta, pois acreditava que aquele filme era a chave de toda sua carreira de ator. Após muita negociação, ele vendeu o roteiro para o cineasta por 20 mil dólares e o direito de ser o ator principal do filme. Graças a essa decisão, hoje ele é um dos atores mais conhecidos de todo o mundo.

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No meio corporativo já aconteceram muitas histórias parecidas. A história da AVON começou com a persistência de um vendedor de enciclopédias. David McConnell vendia enciclopédias de porta em porta, mas não conseguia a atenção de nenhuma dona de casa. Precisando de dinheiro e de alguma ideia nova, contou seu problema para um amigo farmacêutico, que também estava com problemas para vender os perfumes que confeccionava. Então David fez um acordo com o farmacêutico, e começou a mostrar pequenos frascos de perfumes para atrair a atenção das pessoas, como uma forma de brinde, caso a compra fosse feita. Aconteceu que as pessoas pediam para ficar com os perfumes, mas mesmo assim não compravam as enciclopédias.

Um dia qualquer David foi parado na rua por uma mulher, que disse que seu marido havia adorado o pequeno frasco de perfume, e perguntou para David se ele tinha mais daquele tipo. Ele informou que era apenas um brinde, mas a mulher insistiu e disse que ela estava disposta a comprar mais. David deixou a enciclopédia de lado, e começou a vender os pequenos perfumes. Futuramente, se tornou o fundador de uma das maiores empresas de cosméticos do mundo todo.

O sucesso após o fracasso é bem mais comum do que imaginamos e, em todos os casos, as pessoas não foram abaladas, nem deixaram de ser persistentes. O fracasso é a melhor maneira de encontrar seus erros, saber que algo deve ser feito e é essencial não interpretar o fracasso como derrota. Bola pra frente!

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Motivos para aplicar o uso de uniformes em sua empresa

O uso de uniformes é reflexo de organização e padronização dos resultados de sua empresa, deste modo, também deixa implícito à competência da companhia.  Portanto, vamos conversar sobre os motivos de se aplicar o uso de uniformes em seu empreendimento.

Aplicar o uso de uniformes fortalece a identidade da marca, e promove um diferencial no atendimento. A expressão popular “vestir a camisa da empresa”, remete o funcionário dedicado ao sucesso da empresa tanto quanto o dono da mesma, por isso, não é à toa que o uniforme transmite confiança para o cliente ou fornecedor.

Muitas empresas têm problemas com o modo de se vestir de seus funcionários, existe uma perda de referência do modo de se trajar nas empresas, e isso está preocupando as companhias, que procuram cada vez mais consultorias para se tratar do assunto. Problemas como uma blusa decotada ou uma camisa estampada são resolvidos com a aplicação de uniformes e a padronização do visual.

Em fábricas, laboratórios e cozinhas industriais são indispensáveis. São os típicos lugares que possuem muita sujeira, risco de acidentes e requerem praticidade no modo de trabalhar. O uniforme em locais que procuram sempre a higiene, deve ser branco, para mostrar para o cliente que o ambiente está limpo.

Portanto, deixar de aplicar uniformes em sua empresa pode ser a causa de seus problemas. Como já foi mencionado no começo do texto, o uniforme é uma ótima forma de apresentação da sua empresa, e pode ser traduzido também como a “cara” de seu atendimento.

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Uniforme personalizado para fim do ano

As vendas de final de ano são sempre importantes para os varejistas, que aproveitam essa época de festa para fazer promoções e aproveitar ao máximo a demanda que é criada. Por isso, muitas empresas costumam traçar estratégias em seu atendimento, e um exemplo desse é fazer um uniforme personalizado de fim de ano.

O Natal e o Ano Novo são datas que promovem a compaixão, a felicidade, a amizade, entre outros sentimentos, e os dois eventos também possuem cores que representam as datas: O vermelho para o Natal e o branco para o Ano Novo. Assim, muitas lojas fazem seus uniformes personalizados para comemorar essas datas e mostrar para o consumidor que estão no clima de festa.

O uniforme personalizado de fim de ano, é uma ótima escolha para cativar o cliente, incentivar o consumo, e faz com que o consumidor se sinta acolhido pela loja. Deste modo, o atendimento fica personalizado e pode fidelizar o cliente, aproximando cada vez mais a loja do consumidor.

As confraternizações de fim de ano também são bem comuns no cenário corporativo, e as camisetas personalizadas estão presentes seja para descontração, ou para guardar uma lembrança daquele ano.

A Corpo Rico recomenda o uso de uniformes personalizados no fim do ano, e diz que vai sim ajudar nas vendas. Uma loja com personalidade consegue se aproximar mais do consumidor. Faça um orçamento aqui em nosso site e crie seu próprio uniforme.