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As marcas mais valiosas do Mundo

A consultoria de Brand Finance divulgou o relatório de BrandZ 2015 com as marcas mais valiosas do mundo.  Juntas, as 100 mais valem 3,3 trilhões de dólares (14% mais que no ano passado).

O grande destaque do ranking é a Apple e Samsung que tirou o posto de primeiro lugar do Google. Confira as 10 mais:

 

1º. Apple: US$ 128,3 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Estados Unidosog

2º. Samsung: US$ 81,7 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Coreia do Sul

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3º. Google: US$ 76,6 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Estados Unidos

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4º. Microsoft: US$ 67 bilhões

Setor: Tecnologia | País: Estados Unidos

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5º. Verizon: US$ 59,8 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: Estados Unidos

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6º. AT&T: US$ 58,8 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: Estados Unidos

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7º. Amazon: US$ 56,1 bilhões

Setor: Comércio eletrônico | País: Estados Unidos

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8º. General Electric: US$ 48 bilhões

Setor: Diversos | País: Estados Unidos

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9º. China Mobile: US$ 47,9 bilhões

Setor: Telecomunicações | País: China

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10º. Walmart: US$ 46,7 bilhões

Setor: Varejo | País: Estados Unidos

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Fonte: Brand Finance

Lista completa neste link

 

Agora confira 5 lições que podemos aprender com milionários

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O que é necessário para planejar sua carreira?

Planejar a carreira é fundamental para o crescimento profissional, pois é através do planejamento que é possível estabelecer os objetivos pessoais e aonde deseja chegar. Entretanto, durante a vida corporativa podem surgir muitas situações e oportunidades que podem até fugir do planejamento, mas cabe ao profissional avaliar se deseja aproveita-las ou não. Veja 5 dicas para te ajudar no planejamento da sua carreira:

 

1.Analise sua realidade

Para iniciar o planejamento da sua carreira o primeiro passo é analisar a sua realidade. Tenha em mente: está usando seus talentos, pontos fortes e conhecimento de forma produtiva, a fim de gerar os resultados que você deseja? Como você se enxerga hoje em relação à sua carreira? Entender a sua realidade é fundamental para estabelecer um propósito claro de carreira.

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2.Tenha objetivo definidos

O que você quer alcançar? Mudar de emprego? Subir de cargo? Mudar de carreira? Ter o próprio negócio? O que você realmente deseja para sua carreira? E que impacto isso terá na sua vida pessoal? Se você não tiver os objetivos definidos, você pode ser levado a um lugar que não gostaria de estar.

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3. Pesquise o mercado que irá atuar

Você sabe como está o mercado que quer atuar? Já imagina a empresa que deseja trabalhar? O que você tem para contribuir com o mercado? Você está preparado?

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4. Crie um plano de ação

Você sabe o que quer para a sua carreira para daqui um, dois ou 10 anos? É importante escrever o que deseja para definir os objetivos. E lembre-se: é importante estabelecer prazos para concluir cada etapa.

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5. Esteja preparado para mudanças

Por fim, mas não menos importante, estar preparado para mudanças é fundamental! Perceba o que está acontecendo diariamente e se você está conseguindo realizar aquilo que deseja.  Analise os resultados das suas ações e altere-as sempre que necessário. É preciso ter flexibilidade para mudar o comportamento até conseguir alcançar a sua meta. Tenha sempre um plano B, mas sem perder o seu foco.

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3 dicas para escolher o melhor uniforme para a sua empresa

O uniforme faz parte do profissionalismo e imagem de uma empresa, pois passa segurança, confiança e organização. E, para a escolha do uniforme, muitos aspectos podem influenciar diretamente na melhor decisão.

Primeiramente é importante observar se o ambiente de trabalho é formal – como hotelaria, recepção –  ou informal – departamentos de marketing ou serviços. Depois, considerar o número de funcionários e definir se haverá diferenciação dos modelos para cada departamento da empresa. A temperatura ambiente do local também deve ser considerada.

Para você não se perder na hora de escolher o melhor uniforme, separamos três dicas para a escolha do uniforme da sua empresa:

 

1. As cores certas: Tenha em mente qual ideia se quer transmitir com as cores dos uniformes? Limpeza, organização, seriedade, rapidez, neutralidade? Qual o ramo da sua empresa?

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2. Escolha do Tecido: Além das características convencionais, está a comodidade e segurança do colaborador. Dependendo do seguimento da empresa, opte por roupas leves e de fácil lavagem.  Lembre-se cortes confortáveis e modernos, evita passar aos outros a impressão de desleixo. Cortes antigos e largos demais, fazem tanto o funcionário quanto o cliente se sentirem desconfortáveis. O uniforme dirá muito sobre sua empresa, bem ou mal.

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3. Escolha do fornecedor: A escolha do tecido, cor e estilo já é de difícil decisão, o que nos faz surgir a seguinte dúvida, a que fornecedor recorrer?

A Corpo Rico tem como missão atender os clientes e fazer eles superarem as suas expectativas, conquistando e fidelizando-os através de seus produtos e serviços de forma a maximizar o retorno sobre o capital investido. No site, possibilita a simulação do seu uniforme personalizado.

Veja como é simples Aprenda a montar um Uniforme Personalizado

 

Acesse o site do Corpo Rico e simule o seu!

 

Boa sorte e conte conosco!

Leia Motivos para aplicar o uso de uniformes em sua empresa

 

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Os melhores uniformes para se usar em metalúrgica

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) devem fazer parte do dia a dia de homens e mulheres que trabalham em metalúrgicas. Os uniformes tem de atender as necessidades deste profissional, visando assegurá-lo com materiais resistentes.  Para isso, devem ter como característica o conforto, alta qualidade, durabilidade, máxima de segurança, tecnologia e qualidade do tecido.

Evite o uso de tecido de poliéster, pois caso haja algum acidente, ele queima muito rápido e adere a pele, por isso prefira os tecidos de algodão, brim ou tecidos com tecnologia antichamas, para criar uniformes resistentes.

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Macacão antichamas com mangas longas;

Luvas de proteção fabricadas com material resistente ao fogo e cortes;

Capacete com jugular;

Óculos de proteção;

Protetores auriculares;

Par de calçados de segurança antiderrapantes.

Vale ressaltar que a empresa deve disponibilizar todos os equipamentos de proteção individual aos funcionários. Ao trabalhador, cabe a tarefa de manter os EPI em perfeito estado de conservação e higiene.

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Como se comportar em uma empresa

Comprometimento, respeito e colaboração. Você carrega essas características com você?

Cada vez mais as empresas tem buscado um perfil colaborativo na hora da contratação. Um profissional com ótima formação, diversas habilidades técnicas e boa experiência é fundamental, mas se este profissional não for capaz de ir além para alcançar seus objetivos e metas, com um bom relacionamento dentro do ambiente de trabalho, ele começa então a perder pontos.

Pesquisas apontam que dois terços das demissões nas instituições são provocados devido à dificuldade de relacionamento entre os colaboradores, portanto, relacionar-se bem é mais um ponto positivo em seu comportamento profissional.

Os valores que os empregadores procuram são simples, vejam algum deles:

  • Prontos para mudanças

As empresas buscam por profissionais que sejam articulados, porque tudo no mundo moderno muda. As tecnologias, as relações de emprego, o mercado, os valores e o modo de encontrar soluções para os problemas mudaram. Portanto, temos que acompanhar o ritmo do mercado.

  • Cooperação

É esperado dentro de qualquer empresa, que o funcionário cumpra com suas tarefas, entretanto, algumas pessoas podem encontrar dificuldades para realizar suas obrigações, aquelas que são prestativas na hora de ajudar ganham destaque.  São gestos mais humanos que tornam o cotidiano mais leve. E que colaboram para a evolução pessoal e profissional do indivíduo.

  • Espírito empreendedor

 Uma visão tradicionalista de empregador e empregado, chefe e subordinado estão com os dias contados. As empresas modernas encaram seus funcionários como colaboradores e esperam deles o mesmo retorno. Empregadores esperam maior comprometimento à organização na busca de resultados positivos por seus colaboradores.

 

Dicas de um bom comportamento para garantir uma carreira de sucesso:

– Não cometa o grande erro de falar mal da empresa para colegas ou em redes sociais. Lembre-se, muita gente tem acesso ao seu perfil, independente do status de privacidade.

– Evite exageros, conversar ou rir muito alto, isso pode atrapalhar os colegas que trabalham ao seu lado.

– Fique atendo aos prazos: sempre cumpra com suas obrigações. O descumprimento pode revelar uma incompetência e falta de comprometimento da sua parte.

– Tenha calma: Saiba esperar as pessoas concluírem as ideias para depois expor as suas. Escute com atenção e tranquilidade todas as opiniões.

– Fique atento aos erros gramaticais da língua portuguesa, pois isso pode prejudicá-lo. Gafes demonstram falta de atenção ou leitura.

– Demonstre interesse em progredir, pois oportunidades podem surgir, e você poderá ser beneficiado.

– Mantenha-se bem informado e seja capaz de desenvolver satisfatoriamente uma conversa, com ideias e perguntas construtivas.

– Nem tudo é brincadeira, saiba o momento propício de fazê-la, e quem é receptível à elas, para evitar constrangimentos.

 

O desenvolvimento profissional e pessoal devem caminhar juntos. Desenvolver e colocar esses valores em prática no seu emprego é uma forma de atingir o equilíbrio, e consequentemente sucesso, em todas os momentos da vida.

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Qual roupa ir no primeiro dia de emprego?

Antes de começar a pensar em qual roupa devemos usar no primeiro dia de trabalho, é essencial ‘lembrar’ em qual tipo de trabalho estamos. Cada profissão requer uma característica pessoal e, para não passar vergonha, vamos te indicar a opção certa para qualquer tipo de emprego.

Na hora de escolher sua roupa, pense que você terá que ter coerência com os outros dias de trabalho. Pense quais serão suas tarefas na empresa, como será sua movimentação e onde ficará o dia todo, assim você pode prever possíveis problemas que seu traje pode trazer para você durante o trabalho.

Não tenha vergonha de perguntar para seu superior se sua roupa está adequada. Caso essa alternativa esteja fora de cogitação, observe seus companheiros de trabalho e veja como eles estão vestidos, e até peça dicas se for necessário.

Formalidade é jogada certa no primeiro dia! Por mais que você irá trabalhar em um local informal, onde não tenha contato com o público diretamente, aposte num traje mais formal. Nos casos de um emprego desse gênero, o ideal é uma camisa social, com calça jeans e um tênis mais formal. Mesmo que o ambiente não necessite de uma camisa social, no primeiro dia é a escolha mais segura.

Basicamente, o ideal é seguir a mesma linha da entrevista de emprego. A entrevista fez seu superior ter uma imagem de seu comportamento, baseada na sua aparência, e no primeiro dia de trabalho ele ainda terá essa imagem.

A preocupação com a vestimenta do primeiro dia revela o valor que o emprego tem para o funcionário, mostrando que ele se importa com a opinião de seu chefe. No primeiro dia, pode abusar da formalidade. Caso você não tenha acertado no primeiro, com certeza irá acertar no segundo dia de trabalho. Boa sorte!

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Falta de qualificação afeta o mercado

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Quem anda pelas ruas da cidade ou frequenta sites de empregos pode notar o crescente aumento no número de vagas anunciadas, mesmo após o período de fim de ano, conhecido pelo elevado índice de oportunidades de trabalho. Tal fenômeno pode ser explicado pelo cenário atual, onde as empresas buscam, cada dia mais, se profissionalizar.

Para vender o seu peixe, é fundamental que as empresas se mantenham atualizadas e acompanhem as tendências e evoluções no mercado, e isso é refletido na busca por candidatos mais qualificados e preparados para assumir as funções disponíveis.

A falta de mão de obra qualificada pode se tornar um grande problema nos próximos anos, caso não haja investimento na preparação e qualificação de novos profissionais. Tendo isso em mente, muitas são as empresas que têm investido na qualificação de seus colaboradores, visando a melhoria na qualidade de seus produtos e serviços.

Vale lembrar que qualificação não significa apenas investimento em cursos, certificações e melhorias no processo, mas também na apresentação final dos produtos, serviços e imagem da empresa. Pensando nisso, a Corpo Rico oferece uma linha corporativa de roupas e uniformes corporativos completa para sua empresa, confira.